碧色水漾唇彩-07閃耀配合勞基法修法勞動部研擬落實勞資會議配套機制 - 生活碧色水漾唇彩-07閃耀－林海蓮網路好物高CP分享

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勞資會議最為人抨擊的地方在於，因為勞資不對等，縱使有資方代表、勞方代表進行會議，仍有「打假球」可能，會議結果恐不具勞方聲音代表性，徒具形式，甚至會議記錄僅是為應付勞檢而造假。林美珠說，勞資會議是否有實質功能，長期受到懷疑，勞動部已在研擬具體作法，讓勞資會議得以落實。

勞動部勞動關係司長王厚偉說，現已抓出有勞保投保的事業單位名單，交由地方政府核對有哪些未做韓國彩妝完美修容遮瑕液勞資會議備查，近兩年勞檢資料顯示，全台灣有700多家事業單位未執行勞資會議，地方政府需介入輔導。

王厚偉說明，除了前端找出未開勞資會議的事業單位進行輔導，勞檢也將深入了解，已召開的勞資會議究竟是不是「開真的」，勞資會議紀錄是不是真的，會強化傳達雇主觀念「提供錯誤資料讓公務人員不實登載將觸及偽造文書」。

〔記者李雅雯／台北報導〕行政院院會今天上午通過勞基法修法草案，內容鬆綁現行法規部分，諸多涉及「勞資會議」。勞動部長林美珠下午表示，已經配合行政院長賴清德指示，研擬勞資會議配套機制，輔導事業單位落實勞私心喜歡的彩妝保養小物分享資會議。

碧色水漾唇彩-02華麗?2017-11-09 19:20

王厚偉說，確實有很多事業單位不知道勞資會議需要具備哪些要素，不知要怎麼開，將利用簡單SOP流程教導勞資會議代表選舉、會議召開、會議紀錄、地方政府備查等步驟，讓事業單位知道，這一點都不難。配合勞基法修法，雇主若要彈性，就是要按法規召開勞資會議；經濟部、科技部也要協助勞動部，擔負輔導轄下工業區廠商、科學園區的責任。